Главная Советы соискателям На собеседовании
На собеседовании PDF Печать E-mail
Добавил Administrator   
Вторник, 08 Апрель 2008 16:21
Оглавление
На собеседовании
Вопросы на собеседовании
Напоследок
Все страницы

Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. Чаще всего на собеседовании происходит довольно свободный диалог работодателя и соискателя, однако существует некоторый круг обязательных вопросов. Предупрежден - значит, вооружен!

 

Начнем с самого главного: очень важно правильно себя подать. Вот несколько базовых советов:

  • Будьте подготовлены.
Если вы испытываете определенные опасения перед поездкой в кадровое агентство, постарайтесь получить предварительную информацию по телефону (есть ли у агентства лицензия, на каких условиях агентство работает с соискателями и др.). Тогда сомнения ваши рассеятся и не придется вести за собой „группу моральной поддержки“. Отправляясь на собеседование, лучше забыть детский стишок "Мы с Тамарой ходим парой" и довериться своим собственным знаниям и интуиции.
  • Правильно сядьте.
Нужно сидеть, повернувшись к интервьюеру не только лицом, но и всем туловищем. Если для этого необходимо передвинуть стул, не стесняйтесь. Ноги не поджимайте и не держите скрещенными под стулом.
  • Держите зрительный контакт.
Слушая вопрос, внимательно смотрите в лицо интервьюеру. Лучше поймете вопрос. Отвечая, старайтесь не смотреть вниз, в сторону или в потолок. Обычно интервьюерам это не нравится.
  • Выслушивайте вопрос до конца, не перебивая.
Старайтесь показать внимание и интерес к вопросу.
  • Начинайте отвечать, если уверены, что поняли вопрос.
Иногда интервьюер формулирует вопрос пространно и неконкретно. В такой ситуации лучше спросить: "Правильно ли я понял, что вас интересует то-то и то-то?" Очень часто после этого интервьюер уточняет вопрос и тем самым помогает вам правильно ответить.
  • Не говорите долго.
2-3 минуты - это предельная продолжительность ответа. Если вопрос сложный, то дайте в своем ответе наиболее важную, ключевую информацию. И скажите, что готовы детализировать, если нужно. Излишне пространные ответы - типичная ошибка неопытных соискателей.
  • Не отклоняйтесь от сути вопроса.
Даже если вопрос таков, что ваш ответ получается очень кратким, не смущайтесь. Довольно часто, стараясь показать себя с лучшей стороны, соискатель уходит от темы, начинает рассказывать что-то личное или ненужное. Прежде чем говорить, убедитесь, что это действительно необходимая информация.
  • Умейте держать паузу.
Если вы считаете, что ответили на вопрос, то лучше всего замолчать и держать паузу, не нервничать. Пусть интервьюер думает, о чем вас спросить. Будьте терпеливы.
  • Не говорите очень тихо и очень громко.
Слишком тихий голос может создать у интервьюера впечатление, что вы неуверенный в себе человек. Если вы держите зрительный контакт, то нужная сила голоса в большинстве случаев определяется сама собой. Громкий голос может отпугнуть собеседника и создать о вас неприятное впечатление.